Tarjoamme tulevaisuudenkestäviä ja tarkoitukseen sopivia kehittyneitä infrastruktuuriratkaisuja teollisuudelle ja kiinteistöille, joista hyötyvät niin asiakkaamme kun yhteiskunta. Näitä ovat esimerkiksi energia- ja materiaalitehokkuusratkaisut, kaukolämpö sekä kumppanuudet ja taloudelliset mallit.
Olemme sitoutuneet nostamaan teollisuuden ja kiinteistöjen infrastruktuuriratkaisut uudelle tasolle – tasolle, joka edistää ilmastopositiivista tulevaisuutta, jossa ihmiset, yhteisöt ja yritykset kukoistavat.
Nevel operoi yli 130:tä energiantuotantolaitosta ja hallinnoi yli 40:tä kaukolämpöverkkoa.
Ilmastomyönteisten hyötyratkaisujen luominen yhdessä
Autamme teollisuus- ja kiinteistöasiakkaitamme kasvamaan ja menestymään viemällä heidän energiainfrastruktuurinsa seuraavalle tasolle.
Ratkaisuillamme autamme asiakkaitamme parantamaan resurssi- ja energiatehokkuutta ja luomaan kilpailuetua tulevaisuutta varten. Voimme vastata kaikkiin asiakkaidemme tarpeisiin ja auttaa optimaalisen ympäristön rakentamisessa. Sellaisen, joka tuo hyötyjä huomenna ja tulevaisuudessa. Sellaisen, joka tekee asukkaat ja työntekijät onnellisiksi.
Uuden tason työpaikka
Haluamme tarjota työntekijöillemme mahdollisuuden olla osa matkaamme - kehittää teollisuuden ja kiinteistöjen kehittyneitä infrastruktuuriratkaisuja, jotka ovat tarkoitukseen tehtyjä ja tulevaisuudenkestäviä, ja jotka vievät meidät kohti hiilineutraalia tulevaisuutta
Haluamme työntekijämme mukaan matkalle, joka on täynnä oppimista, yhdessä luomista ja uusia mahdollisuuksia.
Rekrytointiprosessissamme painotamme mm. uteliaisuutta, päättäväisyyttä, sitoutumista ja oivaltamista. Rekrytointiprosessissa on mukana vähintään kolme Nevel-työntekijää, jotka tapaavat ehdokkaan kanssa ja jakavat näkemyksiä ennen päätöksentekoa.
Great Place To Work
Meille on tärkeää, että kaikki viihtyvät työssään.
Siksi teemme jatkuvasti töitä työpaikkakulttuurimme kehittämiseksi. Teemme tätä muun muassa vuosittaisilla henkilöstökyselyillä, joissa kaikilla on mahdollisuus ottaa kantaa ja vaikuttaa työpaikamme viihtyvyyteen.
Lue lisää Great Place to Work -sertifioinnista täältä
Kierros toimistoissamme
00:00
Nämä ovat asioita, joihin uskomme:
Kaikkea voidaan parantaa
Palkkaamme vain erinomaisia, kunnianhimoisia ihmisiä ja annamme heille tilaa kehittyä, ottaa vastuuta ja muuttaa asioita
Saamme asioita tapahtumaan
Kulttuurimme ei keskity kynien teroittamiseen ja turhiin kokouksiin, vaan me haluamme tehdä jotain merkityksellistä: odotamme tuloksia
Asiakas etusijalla
Asetamme asiakkaamme kaiken tekemisemme keskipisteeseen. Kaikki Nevelissä työskentelevät asiakaspalvelun parissa
Jokainen pääsee turvallisesti kotiin
Meillä kaikilla on yhteinen vastuu turvallisen ja hyvinvoivan työympäristön luomisessa
Utelias, mutta ei vakava
Vaikka työskentelemme kovasti, muistamme pitää hauskaa
Kunnioitamme asiantuntemusta
Kunnioitamme työkavereitamme, työpaikkamme monimuotoisuutta ja terveellistä työn ja yksityiselämän tasapainoa
Tarjoamamme edut
Työsuhde-edut
Tarjoamme 1 000 euroa vuodessa työntekijöillemme, jota voi käyttää virike-, hieronta-, työmatka ja terveysetuun.
Koulutus
Pyrimme jatkuvan oppimisen kulttuuriin tarjoamalla koulutuksia, webinaareja muun muassa kestävyydestä ja turvallisuudesta, sekä sisäisiä johtamiskoulutuksia.
Yhteisö
Uskomme yhteisön tärkeyteen ja siihen, että työssä pitää olla hauskaa. Siksi järjestämme tapahtumia, ja muita aktiviteetteja, kuten vuosittainen tapahtumamme Nevel Up, sekä terveyden edistämistä HeiaHeia-hyvinvointiapplikaation kautta.
Työterveys ja vakuutus
Me välitämme työntekijöistämme – tarjoamme kattavat työterveyspalvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Hybridityö
Meistä elämän tulisi olla joustavaa. Siksi tarjoamme mahdollisuuden työskennellä kotoa käsin muutamana päivänä viikossa, mikäli työ sen sallii.
Työsuhdepolkupyöräetu
Tarjoamme työsuhdepolkupyöräedun kaikille työntekijöillemme.
